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当企业获得****资格后，不要以为就没问题了，如果不好好维护好的话，还是有可能会被取消****资格的，下面小编就汇总一下比较常见的，会被取消****资格的情形以供大家参加。情形一企业研发投入不符合条件，被认定为不符合****认定的要求，存在被取消****资格的风险。情形二企业因发生严重环境违法和环保行政处罚，存在被取消****资格的风险。情形三企业更名后和重大事项变更，被认定为不符合****认定的要求，存在被取消****资格的风险。情形四企业被举报认定过程中存在严重弄虚作假行为的，存在被取消****资格的风险。哪些行业可以申报****？张家港****认定****欢迎选购

2022年度苏州高新区****培育入库工作要求

（一）申报企业要切实履行主体责任，须对申报材料的真实性以及资金使用管理作出承诺，严禁任何形式的弄虚作假行为。同时，企业要自觉接受科技、财政、审计、监察等部门的监督监察，严格执行财务规章制度和会计核算办法。

（二）各功能片区科技部门要高度重视，强化风险意识、责任意识，切实强化审核推荐责任，对入库企业申报材料真实性严格把关；对入库企业、出库企业的合规性严格审核，严禁审核走过场、流于形式。如有必要，可实地核实企业申报信息，确保符合相关规定，并作出承诺。

（三）各功能片区科技部门在组织入库企业申报、推荐上报时要确保申报工作的公正性和规范化操作，坚决杜绝“有偿服务”行为的发生，不得委托或指定任何单位、部门和个人为申报企业编写申报材料。

（四）进一步加强对培育资金使用的监督管理。各功能片区科技部门应根据入库企业对区级培育资金使用所作出的承诺加强监督管理与服务，督促企业严格执行财务规章制度和会计核算办法，将培育资金用于****要求的技术创新，重点用于开展新产品、新技术、新工艺、新业态创新及有关人才奖励。 资金奖励****费用是多少****的要求是什么？

九、专项审计或鉴证报告经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构出具的企业近三个会计年度(实际年限不足三年的按实际经营年限，下同)研究开发费用专项审计或鉴证报告（附研究开发活动说明材料)、近一个会计年度高新技术产品(服务）收入专项审计或鉴证报告。研究开发费用专项审计或鉴证报告应包含:近三年研发费用占同期销售收入比重、研发费用与所得税纳税申报表及财务会计报告中相关数据差异的说明(无差异的可省略)。近三年研发费用专项审计报告应包含:参与企业研发费用、高新技术产品(服务）收入专项审计或鉴证的中介机构需提供营业执照、全年月职工平均人数、注册会计师或税务师人数及执业证书等相关证明材料，中介机构声明(由法人签字并加盖公章);参与企业财务会计报告鉴证的中介机构需提供营业执照。

高企申报误区有哪些？国家高新技术企业认定许多企业都想申请，但是高企认定又有许多规定，这让不少企业望而却步，甚至步入误区。那么在高企认定中，常见的误区有哪些，企业应该如何避免呢？***小编就将高企认定中常见的误区总结归纳

误区八设计费用和委托外部研发费用的混淆实务当中，设计费用和委托外部研发经常混淆，很难划清。设计费用是为产品开发制作图纸、工艺、技术规范等设计产生的费用。委托外部研发是为产品开发，委托具有相应技术开发资质的第三方企业、个人或研发机构研发而产生的费用。设计费和委托外部研发在合同上是有其本质区别的。设计合同必须包括项目名称、设计内容、要求、时间节点、设计单位等内容。委托开发合同条款中除去一般合同的要注明的项目名称、内容、时间要求外，还需包括研究内容、技术指标，以及获得成果名称等内容。委托研发合同有几点注意要求：1.委托合同必须列明研究成果归属必须为委托方企业；2.委托研发报货委托境内外其他机构和个人进行研发的支出，取得符合规定条件的凭证均可税前列支，但是，归集高企研发费用时需要按实际发生额的80%进行统计。3.受托方相应收入开具的发票名称应为“技术开发费”，而不是“技术服务费”或其他名称。 国家高新技术企业认定后，公司员工有什么好处？

五）加快科技型中小企业培育。***挖掘质量中小企业资源，开展跟踪辅导和服务，引导企业加大创新投入，培育一批前景好、成长性强的质量中小微企业。推动符合条件的科技型中小企业“应评尽评”。优先支持通过科技型中小企业评价的企业申报国家高新技术企业和市高企培育库，促进科技型中小企业向新技术、新模式、新业态转型，加速成长为****。2021年，力争我市加计扣除落实企业14000家，加计扣除额500亿元。到2023年，争取加计扣除落实企业16500家，加计扣除额600亿元。（责任单位：市科技局、市财政局、市税务局，各市、区**）****的申报周期有哪些？资金奖励****费用是多少

申报企业未在财务核算系统进行单独会计核算，而通过设置辅助账方式予以归集，是否符合要求?张家港****认定****欢迎选购

苏州高新区院所平台管理团队保障激励办法（试行）苏高新办〔2021〕120号***章总则***条为进一步鼓励院所平台加大创新资源集聚力度，提升科技创新策源功能，充分发挥院所平台管理团队示范**作用，根据《苏州高新区关于支持大院大所创新发展的实施办法（试行）》等文件相关精神，结合本区实际，特制定本办法。第二条本办法所称院所平台是指苏州高新区管委会与国内外**院校、科研院所、重点科技企业共建的各类创新研发产业化平台。院所平台管理团队包括院长、副院长、院长助理等领导班子成员，原则上每家不超过5名。第三条本办法对院所平台管理团队的保障激励主要有生活及医疗保障、高质量发展奖励、可持续发展奖励和先进个人评选等方面，原则上每年对每家院所平台管理团队的综合奖励不超过50万元，由团队进行分配。第四条建设期内的院所平台，在共建协议约定的建设指标完成前，原则上不享受本办法规定的奖励。张家港****认定****欢迎选购

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